Conseil RH - Gestion de paie et externalisation - Payroll Management and Outsourcing

Gestion de paie et externalisation

La gestion de paie externalisée est synonyme d'économies pour les PME et toutes les entreprises en général : En effet, cette activité nécessite des compétences spécifiques et un temps de travail non négligeable dans l'activité d'une PME.

Externaliser la gestion de paie, une bonne idée ?

Si certains dirigeants de PME sont réticents à l'idée d'externaliser un service administratif aussi important que la gestion de paie, cela tient à la crainte de confier à un tiers des données confidentielles. Cette crainte disparaît dès les premières utilisations des services de ConseilRH: La haute disponibilité de nos services, la qualité des documents restitués (fiches de paie, états analytiques et tableaux de bord) et la réputation de ConseilRH rassurent les dirigeants de PME.

Les aspects administratifs de la gestion de paie

Parce que l'activité va bien au-delà de la simple production de fiches de paye, elle est réservée aux spécialistes : En effet, le respect des dispositions et délais légaux est garanti par les professionnels de ConseilRH, afin que les PME clientes puissent se décharger de tous les aspects de la gestion de paie et se consacrer pleinement à leur cœur de métier.

ConseilRH est un tiers de confiance qui facilite la gestion de paie pour les PME étrangères, en simplifiant à l'extrême les aspects administratifs de la législation française.

Parce que la majorité des bulletins de paie comportent des erreurs, il est judicieux de confier l'ensemble des traitements de paye aux spécialistes aguerris de la gestion de paie.

Economies réalisées par la gestion de paie externalisée

La gestion de paie interne coûte très cher, par le temps qu'il faut lui consacrer, par le haut niveau de qualification requis du gestionnaire et par les formations requises aux dispositions légales en évolution constante. Ce qu'il faut comprendre, c'est l'avantage financier incontestable de l'externalisation de la paye par rapport à l'ensemble des coûts directs et cachés du traitement en interne.

L'offre ConseilRH

Notre expérience de plus de 30 ans de l'externalisation des RH est à votre service pour tous types de projets de gestion de paye. Parce que nous nous appuyons sur les standards du marché et privilégions toujours la relation client; nous solutionnons tous problèmes de gestion de paye à petite ou grande échelle. Reportez-vous à notre formulaire de devis en ligne pour une première estimation de vos besoins.