ConseilRH Implantation en France de sociétés étrangères - Establishing foreign companies in France

Implantation en France de sociétés étrangères

L'implantation en France de sociétés permet aux entreprises  étrangères d'être beaucoup plus proches de la clientèle locale. Le challenge pour ces entreprises est de disposer d'une antenne locale à moindre coût, c'est-à-dire de retenir la formule adéquate et compenser la barrière linguistique.

Implantation en France sans barrière linguistique

Pour simplifier l'ensemble du processus de création d'entreprise, ConseilRH dispose de collaborateurs bilingues qualifiés, avec qui vous pourrez aisément définir vos besoins sans ambiguïté; et notamment réaliser les actions suivantes :

  • Etablissement des démarches administratives, fiscales et légales de création / adhésion auprès de l' URSSAF, du Pôle Emploi, des caisses de retraite et de prévoyance, médecine du travail, taxe d'apprentissage et centre des impôts étrangers pour la TVA.
  • Création de compte en banque hébergé, si besoin.
  • Suivi de contrats et autres documents administratifs.
  • Gestion des litiges / courriers suite à la création de la société.

Une procédure économique

La gestion de la création d'une société, quand elle est réalisée par plusieurs intervenants, va rapidement devenir très onéreuse et chronophage; sans compter que le suivi du processus sera presque impossible à réaliser. En confiant à un interlocuteur unique l'ensemble de la procédure d'implantation en France, une entreprise étrangère réalise de substantielles économies.

ConseilRH, une implantation en France durable

Bien sur, dès que toutes les déclarations légales, fiscales et sociales sont effectuées, vous bénéficiez de l'expertise de ConseilRH pour la gestion au quotidien de vos RH, au même titre que tout autre entreprise française utilisatrice de l'externalisation de la gestion des RH de ConseilRH.

En d'autres termes notre service d'implantation en France est beaucoup plus qu'une opération administrative ponctuelle, puisque que nous vous offrons un suivi dans le temps de la gestion de vos collaborateurs français.

Premier pas sur le marché français

Notre offre est très adaptée aux sociétés étrangères qui souhaitent se forger une première expérience sur le marché français, sans s'encombrer de la lourdeur de l'inscription au RCS. Ce type de structure, appelé aussi bureau de liaison permet néanmoins d'avoir des salariés français qui sonderont le marché français et prépareront une implantation plus durable.